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2022新潮傳媒是做什么的（全面闡述新潮傳媒公司）

河豚俠 ? 生活百科 ? 2022-05-06 12:36:37 ?

“我曾經(jīng)對開年紅包做個無數(shù)次幻想，但怎么也沒有想到，等來的卻是裁員500人的消息。”

是的，這一場景如今已經(jīng)真實(shí)的上演!

它就是新潮傳媒。

01

知道會有裁員消息

但沒想到是新潮傳媒

可能很多人不知道新潮傳媒究竟是一家怎樣的公司。

不妨做個簡單介紹。

國內(nèi)電梯廣告的老大是分眾傳媒，靠著這一項(xiàng)業(yè)務(wù)，分眾傳媒的市值最高的時候一度超過1500億元。而新潮傳媒，就是分眾傳媒的挑戰(zhàn)者，以“電梯廣告”老二自居。

 

新潮傳媒，2020年最狠的公司

 

從2014年到2019年，新潮傳媒先后完成了從A輪到F輪共7輪融資，累計(jì)融資額超過60億元。其中，不乏像百度、京東這樣的明星投資者。

也就是說，新潮傳媒是不差錢的主兒。

就在一個月前，新潮傳媒在川商總會上表示，“公司計(jì)劃5年投資100億元，進(jìn)入10萬個社區(qū)，覆蓋1億個家庭，打造日活3-4億的線下電梯媒體流量平臺。”

不過，轉(zhuǎn)眼之間，新潮傳媒的戰(zhàn)略重心就從“擴(kuò)張”轉(zhuǎn)為“活下去”。100億都不缺的企業(yè)，原來缺的是500人的工資。

當(dāng)然，相信很多人還是會問，從“擴(kuò)張”到“活下去”究竟是此次疫情太過嚴(yán)重，還是管理者的誤判?

如果錯在疫情過于嚴(yán)重，那么衛(wèi)健委的數(shù)據(jù)已經(jīng)證明最壞的時候已經(jīng)接近過去，接下來的工作應(yīng)該是逆勢擴(kuò)張而不是收縮;如果是管理者的誤判，那么又有何本事在大規(guī)模裁員的時候，還拿著“不超過5萬元的生活費(fèi)”。

需要特別說明的是，稻盛和夫拯救日航期間，一分錢工資也沒有拿!

02

道德綁架

給全國企業(yè)樹立了一個很壞的榜樣

“‘小愛是大惡，大愛似無情’，只有企業(yè)壯士斷腕，努力活著，才能保證剩下的員工不失業(yè)，才能為社會創(chuàng)造更大價值。”

按照新潮傳媒的意思，敢情裁員才是最大的愛?

 

新潮傳媒，2020年最狠的公司

 

就在開工的這幾天，無論是北京還是上海亦或者深圳，都出臺了相關(guān)為企業(yè)減負(fù)的相關(guān)政策，呼吁通過協(xié)商調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式盡量不裁員和少裁員。

但是，新潮傳媒就是與眾不同。

不僅新年開工第一天就以裁撤500人為見面禮，而且還是公開裁撤。

就全國范圍內(nèi)來說，有多少家企業(yè)的賬上能留有10億元的現(xiàn)金?又有多少家企業(yè)能夠在收入歸零的情況下，還能夠活六七個月?

也就是說，新潮傳媒給其他企業(yè)樹立了一個很壞的榜樣!

在新潮傳媒的內(nèi)部講話中，有這樣一段話：

“新潮是中國梯媒行業(yè)第二名，而且數(shù)字技術(shù)領(lǐng)先。只要我們做好過冬的準(zhǔn)備，剩者為王，就會迎來春天。”

不得不說，新潮傳媒真的不怕事大。頂著“行業(yè)第二名”的光環(huán)裁員，是不是相當(dāng)于告訴其他企業(yè)，新潮傳媒都尚且如此何況你們?

無疑讓原本失落的市場情緒變得更加的悲觀!

另外，新潮傳媒打起了感情牌。

“連優(yōu)秀的西貝，都只能靠貸款發(fā)工資，活不過三個月，何況我們是普通創(chuàng)業(yè)企業(yè)。中國的老板們，此時成了無助的弱勢群體，平時強(qiáng)勢的他們，此時也期待得到理解和關(guān)懷。”

中小企業(yè)是很難，這是客觀事實(shí)。但是，估值超百億、融資額超過60億元的新潮也自詡普通創(chuàng)業(yè)企業(yè)，還要臉嗎?

03

嘩眾取寵

將裁員的鍋無情甩給疫情

在應(yīng)對這次危機(jī)的對策中，新潮傳媒提出了五個觀點(diǎn)。

比如，全員營銷;比如，徹底節(jié)約費(fèi)用，包括結(jié)構(gòu)性成本;再比如，開發(fā)新產(chǎn)品。另外，還有“保證生產(chǎn)效率，培訓(xùn)生產(chǎn)力”、“企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)”。

 

新潮傳媒，2020年最狠的公司

 

在這里，我有點(diǎn)不同的意見。

先說“徹底節(jié)約費(fèi)用”。

2017年，新潮的凈虧損為2億元;到了2018年，這一虧損擴(kuò)大到10.74億元。盡管2019年的虧損額尚未公布，但是在分眾傳媒凈利潤大跌71%的背景下，新潮傳媒的業(yè)績大概率會更糟。

也許新潮傳媒存在冗員的現(xiàn)象，但早些時候干嘛去了?將此次疫情形容為“蕭條”，將裁員的鍋扔給新型肺炎，顯然是嘩眾取寵。

說到底，是融資來的錢快燒光了。而在此次疫情影響下，任何企業(yè)都會收緊錢袋子，新一輪的融資將倍加困難。

再說“企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)”。

稻盛和夫給面臨崩潰的日航帶去了什么?在我看來，最重要的是奉獻(xiàn)和責(zé)任心。什么是奉獻(xiàn)?臨危受命叫奉獻(xiàn)，不拿工資叫奉獻(xiàn);什么叫責(zé)任心?主動降薪叫責(zé)任心，加班加點(diǎn)叫責(zé)任心。

但是，新潮傳媒采取裁員的措施，是“通知”而不是“協(xié)商”。就像大家吐槽的那樣，賺多了沒見給我漲工資，賺少了就立馬成為了優(yōu)化對象。

這樣的公司你跟我談企業(yè)文化和員工關(guān)系?別瞎扯了!

04

無戰(zhàn)略心、無責(zé)任心、無同理心

盡管新潮傳媒與分眾傳媒同屬樓宇廣告的范疇，但是，二者又有著顯著的差異。

 

新潮傳媒，2020年最狠的公司

 

分眾傳媒的重點(diǎn)是寫字樓媒體，而新潮傳媒則是以家庭為中心的社區(qū)媒體。但這么多年過去，不僅手里的訂單只有分眾傳媒的零頭，而且虧損額還在不斷放大。

尤其是一個月前尚且能“五年投資百億元”，轉(zhuǎn)過身就“活著才是最大目標(biāo)”，讓人貽笑大方。

說明公司沒有戰(zhàn)略心。

疫情發(fā)生后，在全國輿論都在熱議裁員時，新潮傳媒大張旗鼓的官宣裁員，絲毫不顧及全國輿論和國家的感受。

盡管口口聲聲稱既捐錢又捐贈大量公益廣告，力所能及的履行社會責(zé)任，但又給市場傳遞了及其悲觀的情緒。

既是低情商，也是沒有責(zé)任心。

“領(lǐng)導(dǎo)人一身作責(zé)、率先垂范，沖到一線見客戶”這樣的字眼，絲毫沒有顧及員工的感受。而所謂的“協(xié)商”變成了“通知”，就像網(wǎng)友曝光的“說好的14薪挽救軍心，結(jié)果年底只有800塊安慰獎，壓根不把員工當(dāng)人看。

說明公司沒有同理心。

最后，就像”蕭條中能活下去，蕭條后就會騰飛“說的那樣，新潮傳媒的文化華而不實(shí)，過于注重虛的東西。

如果靠口號就能活下去，那么2020年不會有冬天

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